Buhlen um die Besten: Pharma-Fachkräfte in Grenznähe gesucht
An der deutsch-schweizerischen Grenze boomt die Pharma- und Chemiebranche. In einer Gegend mit niedriger Arbeitslosenquote und Fachkräftemangel kämpfen Firmen ums Personal - und werden kreativ.
![Eine Fachkraft steht an einer Abfüll- und Verschließanlage für pharmazeutische Produkte eines Unternehmens in Singen (Hohentwiel). Eine Fachkraft steht an einer Abfüll- und Verschließanlage für pharmazeutische Produkte eines Unternehmens in Singen (Hohentwiel).](https://www.wnoz.de/imgs/03/2/4/3/7/8/urn_newsml_dpa.com_20090101_230403-99-188364-8a596b83787e8196.jpg?w=1612&h=806&crop=crop-center&q=70&fit=crop-50-50&s=7eeb4ddc3d5f5de721d5f3d5cec98f2e)
Baden-Baden/Basel (dpa) - Bei der Suche nach Fachkräften macht der deutschen Pharma- und Chemiebranche insbesondere an der Grenze zur Schweiz die Konkurrenz aus der Eidgenossenschaft zu schaffen. «Der Wettbewerb um Talente wird immer größer», sagt Christjan Knudsen vom Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg. Er kritisiert eine «Über-Akademisierung» in Deutschland. Betriebe bräuchten «gut ausgebildete, fitte gewerbliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter».