Neues Arbeitszeitmodell

Studie: Vier-Tage-Woche macht produktiver und zufriedener

Freitags immer frei und trotzdem zu 100 Prozent bezahlt werden: Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Eine Studie legt aber nahe, dass das in bestimmten Fällen durchaus Sinn macht.

Im Arbeitszeitmodell der Vier-Tage-Woche könnte der Freitag als Arbeitstag wegfallen. (Symbolbild) Foto: Sina Schuldt/dpa
Im Arbeitszeitmodell der Vier-Tage-Woche könnte der Freitag als Arbeitstag wegfallen. (Symbolbild)

Düsseldorf (dpa) - Weniger Stunden zu arbeiten und trotzdem das gleiche Gehalt einzustreichen, kann einer Studie zufolge Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte bringen. Experten stellten in Düsseldorf eine Studie zur sogenannten Vier-Tage-Woche vor. 41 deutsche Unternehmen und Organisationen hatten testweise ein halbes Jahr ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. 

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