Umfrage: Jobanwärtern ist Vielfalt und Inklusion wichtig

Die Zahl der Menschen, die schon einmal Diskriminierung am Arbeitsplatz erfahren haben, ist hoch. Dabei macht es einer Umfrage zufolge einen Unterschied, wie divers das Führungsteam ist.

Menschen mit Schwerbehinderung sind oft gut ausgebildet, finden aber schwerer Arbeit. Auch weil Unternehmen nicht wissen, wie die Inklusion gelingen kann. Wie lässt sich das ändern?

Die Vereinsvorsitzenden Volker Jacob und Klaus Lerchl beziehen Stellung gegen Extremismus und Diskriminierung und erklären, warum der Sport Vorbild für die Gesellschaft sein kann.

Beim 53. Ball des Sports hat die Deutsche Sporthilfe ein Zeichen gesetzt und sich gegen Antidemokraten, Rechtsstaatsfeinde und Rassisten positioniert.

Arbeit nervt? Laut einer Studie hat die Zufriedenheit und Motivation unter den Arbeitnehmern in Deutschland zuletzt gelitten. Das Gehalt spielt dabei offenbar nicht die größte Rolle.