Personalsuche
Fachkräftemangel in der Kirche - Bistümer suchen Seelsorger
Offen, zugewandt und mit Sinn für tiefgreifende Lebensfragen - so könnte das Anforderungsprofil für angehende Seelsorger lauten. Vor allem katholische Bistümer tun sich mit der Nachwuchssuche schwer.
Limburg/Fulda/Mainz (dpa/lhe) - Menschen begleiten in den unterschiedlichsten Lebenslagen - das macht den Beruf des Seelsorgers oder der Seelsorgerin aus und macht ihn zugleich vielfältig wie kaum einen anderen. Doch nach Missbrauchsskandalen und zahllosen Kirchenaustritten finden sich in der katholischen Kirche immer weniger Interessierte für diese Aufgabe - was die Krise weiter verschärft. Um mehr Menschen für den Beruf zu gewinnen, geht man deshalb teils neue Wege.
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