Finanzen

Frauen in Unternehmen: Es geht voran - aber Luft nach oben

Frauen sind in der Topetage börsennotierter Konzerne in der Minderheit, verdienen dort einer Studie zufolge aber mehr als männliche Vorstandsmitglieder.

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Foto: Hannes P. Albert/dpa

Frauen verdienen in der obersten deutschen Börsenliga mehr als ihre männlichen Kollegen.

Frankfurt/Main (dpa) - Zwei neue Untersuchungen zeigen, dass Frauen in der Wirtschaft zunehmend bessergestellt sind, von Parität kann aber noch keine Rede sein. So geht etwa aus einer Studie des Prüfungs- und Beratungsunternehmens EY hervor, dass Frauen in der Topetage der Dax-Konzerne trotz gesunkener Vergütungen auch im vergangenen Jahr mehr verdient haben als männliche Vorstandsmitglieder.

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